La salida de Ruoming Pang, líder de Apple Intelligence, hacia Meta refleja una batalla feroz por el control del talento en IA. Mientras Apple pierde figuras clave, Meta refuerza su apuesta por liderar el desarrollo de inteligencia artificial general.
La disputa por el dominio de la inteligencia artificial se está intensificando, y Meta acaba de asestar un golpe estratégico a Apple.
El gigante liderado por Mark Zuckerberg incorporó a Ruoming Pang, hasta hace días el ejecutivo a cargo de Apple Intelligence, quien lideraba un equipo de más de 100 ingenieros enfocados en los modelos de lenguaje detrás de funciones como resúmenes de texto, notificaciones inteligentes y los nuevos Genmoji del iPhone.
La salida de Pang no es un hecho menor: representa un duro revés para Apple, que busca posicionarse en un terreno dominado por OpenAI, Google y la propia Meta. Según fuentes de Bloomberg, este movimiento refleja un problema más profundo en Cupertino: la pérdida de talento clave justo cuando la compañía más lo necesita.
La partida de Pang se suma a la de su mano derecha, Tom Gunter, quien también abandonó Apple semanas atrás. En conjunto, estas salidas dibujan un panorama preocupante: equipos internos desorientados, dependencias crecientes de terceros como OpenAI, y una estrategia de IA que no termina de consolidarse.
“Hay quienes dentro de Apple empiezan a preguntarse si la empresa realmente sabe hacia dónde va en inteligencia artificial”, señalaron fuentes cercanas.
Meta redobla su apuesta
Mientras tanto, Meta no escatima recursos. En los pasillos de Silicon Valley, muchos comparan su estrategia con la de un club de fútbol de la Premier League en temporada de pases. Con bonificaciones millonarias y ofertas irresistibles, la compañía ha logrado atraer talento no solo de Apple, sino también de OpenAI y Google.
“La creación de Superintelligence Labs no es solo una reestructuración interna, es una declaración de guerra”, aseguran observadores del sector. Meta apunta directamente a competir con DeepMind (Google) y OpenAI, y lo hace con inversión real: la compra de Scale AI por U$S 14.300 millones es prueba de ello. Para algunos críticos, se trata de una forma encubierta de manipular el mercado de talento, pero nadie niega la efectividad de la estrategia.
¿Qué pierde Apple?
Además del golpe simbólico, Apple enfrenta un desafío estructural: retener e inspirar al talento interno en un entorno de competencia feroz y sueldos inflados. Su enfoque centrado en la privacidad, si bien valioso, parece haber retrasado el despliegue de funciones avanzadas de IA, generando una percepción de rezago respecto a sus competidores.
La creciente dependencia de OpenAI para funciones centrales de Apple Intelligence también ha generado malestar interno. Para una empresa cuyo diferencial histórico ha sido el control total de sus productos, esta dependencia externa “no solo es incómoda, sino que cuestiona su modelo de innovación”, según fuentes del entorno.
Una guerra por cerebros que redefine el futuro de la IA
Más allá del cruce entre gigantes, el movimiento de Pang es un síntoma de una guerra más profunda: la de los cerebros detrás de la próxima revolución tecnológica. Las grandes compañías están compitiendo no solo por lanzar productos, sino por reclutar a las mentes capaces de construir una inteligencia artificial general (AGI, por sus siglas en inglés).
Meta, con su nueva estructura y ambiciones explícitas, quiere jugar ese rol. Apple, por ahora, debe redefinir su estrategia y evitar una fuga de cerebros mayor. Lo que está en juego no es solo quién lanza la próxima función más innovadora, sino quién tendrá el equipo capaz de liderar la próxima era de la computación.
En una industria donde el talento vale más que el capital, la capacidad de atraer y retener a los mejores será lo que determine quién domina la inteligencia artificial de los próximos años. Y, por ahora, Meta lleva la delantera.