El gobernador de California lanzó la primera estrategia estatal de Estados Unidos para enfrentar el impacto económico de la inteligencia artificial sobre trabajadores y pequeñas empresas. El plan incluye capacitación, alertas tempranas, seguros laborales y nuevos modelos de propiedad para empleados.
La inteligencia artificial ya no es solo un debate tecnológico. Ahora también es una cuestión económica, laboral y política. En ese contexto, Gavin Newsom firmó una orden ejecutiva considerada pionera en Estados Unidos para preparar a trabajadores, empresas y comunidades frente a la posible disrupción masiva que podría generar la IA en el mercado laboral.
La medida convierte a California en el primer estado norteamericano en desarrollar una estrategia integral para anticipar los efectos de la automatización impulsada por inteligencia artificial, en un territorio que además concentra gran parte de la industria tecnológica global.
“El momento exige que reimaginemos todo el sistema: cómo trabajamos, cómo gobernamos y cómo preparamos a las personas para el futuro”, afirmó Newsom. “California nunca se quedó sentada viendo cómo el futuro ocurría frente a nosotros, y no vamos a empezar ahora”.
La orden ejecutiva moviliza agencias estatales, expertos laborales, economistas, universidades y líderes de la industria tecnológica para desarrollar nuevas políticas públicas capaces de responder a despidos masivos, cambios productivos y nuevas dinámicas económicas vinculadas a la IA.
El eje central del plan es claro: evitar que los beneficios económicos de la inteligencia artificial queden únicamente en manos de las grandes tecnológicas.
Entre las medidas que California comenzará a analizar aparecen estándares de indemnización laboral, seguros de empleo para trabajadores desplazados, programas de transición profesional, expansión de la capacitación tecnológica y modelos de participación accionaria para empleados.
Además, el estado evaluará conceptos de “capital universal básico”, una idea que busca distribuir parte de la riqueza generada por la automatización hacia la población afectada por la transformación digital.
La primera dama de California, Jennifer Siebel Newsom, también destacó los riesgos sociales asociados al avance de la IA. “Las mujeres enfrentan riesgos desproporcionados de desplazamiento laboral y mayor desigualdad económica a medida que evoluciona la inteligencia artificial”, señaló.
California parte desde una posición privilegiada dentro del ecosistema global de IA. Según datos oficiales, 33 de las 50 principales empresas privadas de inteligencia artificial del mundo tienen sede en el estado. Allí operan gigantes como OpenAI, Google, Meta y Anthropic, además de cientos de startups especializadas.
El gobierno estatal ya venía avanzando en regulaciones vinculadas a IA desde 2023, cuando Newsom firmó la primera orden ejecutiva estatal sobre inteligencia artificial generativa en Estados Unidos. Posteriormente, California aprobó leyes relacionadas con transparencia algorítmica, marcas de agua para contenido generado por IA, protección de derechos digitales de actores y artistas, prevención de deepfakes sexuales y limitaciones contra robocalls generados artificialmente.
Ahora el foco pasa directamente al empleo.
La orden establece la creación de un nuevo sistema de monitoreo para detectar señales tempranas de impacto laboral. Entre otras iniciativas, California desarrollará un tablero público que mostrará cómo la IA afecta distintos sectores económicos y obligará a incorporar información sobre automatización en los reportes mensuales de empleo del estado.
También habrá recomendaciones dentro de 180 días para modernizar la ley WARN de California, una normativa que obliga a las empresas a notificar despidos masivos con anticipación.
En paralelo, el estado quiere fortalecer la capacitación laboral vinculada a IA. El plan contempla más formación práctica, actualización de programas universitarios y nuevos sistemas para conectar trabajadores desplazados con entrenamiento técnico.
Otra de las iniciativas más ambiciosas será la creación de una plataforma digital unificada para que los ciudadanos puedan acceder más fácilmente a servicios sociales, seguros laborales y programas de asistencia.
Newsom además lanzó un programa de “democracia deliberativa” llamado Engaged California, que permitirá a los residentes participar en debates y propuestas sobre el impacto de la inteligencia artificial en la sociedad.
El movimiento político de California llega en un momento de creciente preocupación global sobre el impacto de la IA en el empleo. En los últimos meses, CEOs de empresas tecnológicas y consultoras comenzaron a advertir sobre posibles transformaciones profundas en sectores administrativos, creativos, financieros y de servicios.
Mientras compañías como NVIDIA, OpenAI o Google aceleran inversiones multimillonarias en IA, California parece haber entendido algo clave: la próxima gran discusión tecnológica ya no será solamente qué puede hacer la inteligencia artificial, sino cómo repartir el impacto económico de esa revolución.
